Das gegenseitige Verständnis der tatsächlichen Interessen und Motive ist die Basis für eine gute Lösung. In meiner Mediation versuchen wir gemeinsam Hürden zu überwinden. Ich biete die methodische Hilfestellung.
- Führung
- Teamentwicklung
- Change
- Transformation
- Firmennachfolge
Aufbauend auf dem gegenseitigen Verständnis entstehen Lösungsideen. Ich unterstütze mit Methoden, mit denen sich Kreativität entfalten kann. Ich schaffe einen Rahmen zur Findung akzeptierter umsetzbarer Lösungsideen.
- Kooperationen
- Leistungserfüllung
- Eigentümergemeinschaften
Wenn die Lösungsalternativen vorliegen, ist die Einigung manchmal nur noch ein kleiner Schritt. Ich hinterfrage, schreibe auf, achte auf die Umsetzbarkeit und sorge für die Verbindlichkeit.
Schreiben Sie sich Ihr Problem auf. Worin besteht eigentlich der Konflikt? Wer ist beteiligt? Wer hat welche Interessen? Was genau ist passiert?